Cele mai des întalnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control:
- lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnavire profesională - neinstruirea lucrătorilor la angajare
- lipsa planului de prevenire şi protecţie
- neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic
- nu erau întocmite instrucţiunile proprii
- lipsa certificatului constatator care să ateste autorizarea funcţionării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă
- nu au fost îndeplinite măsurile dispuse în procesele verbale de control anterioare
- angajatorii nu au luat măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării şi instruirii lucrătorilor
- angajatorii nu au luat măsuri pentru desemnarea lucrătorilor care să aplice măsurile de prim ajutor
- neanunţarea de către angajator a evenimentelor în care au fost implicaţi lucrătorii.

Valoarea sancţiunilor aplicate de către compartimentul Sănătate şi Securitate în Muncă în luna iulie 2012 este de 50.500 lei.

În cursul lunii iulie 2012 în cadrul serviciului Control Relaţii de Muncă au fost efectuate controale la un număr de 114 angajatori, cu un număr de 1667 salariaţi din care 753 femei. Au fost sanctionaţi 99 angajatori, au fost aplicate 118 sancţiuni contravenţionale din care 22 amenzi şi 96 avertismente. Au fost depistate 55 persoane ce lucrau fără forme legale la un numar de 12 angajatori. Valoarea totală a sancţiunilor aplicate în cursul lunii este de 100.000 lei. La un număr de 3 angajatori au fost depistate mai mult de 5 persoane fără contract individual de muncă, fapta acestora constituind infracţiune, documentele fiind înaintate parchetului pentru continuarea cercetărilor.
Alte deficienţe constatate :
- neînfiinţarea şi/sau netransmiterea în termen la Inspectorat a datelor privind Registrul General de Evidenţă al Salariaţilor
- neîntocmirea documentelor de evidenţă a timpului de lucru
- negarantarea în plată a salariului minim pe economie.

Valoarea totală a amenzilor aplicate de către compartimentul Control Relaţii Muncă în luna iulie 2012 este de 138.300 lei.

În această lună au fost înregistrate 53 sesizări. Aspecte sesizate cum ar fi: neacordare drepturi salariale, desfacere abuzivă a contractului individual de muncă, nerespectarea timpului de muncă, neplata orelor suplimentare, muncă fără forme legale. Domeniile de activitate de unde provin sesizările sunt : confecţii, construcţii, comerţ, productie, prestări servicii, etc.

Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM, în cadrul serviciilor Sănătatea şi Securitatea Muncii şi Control Relaţii de Muncă, în cursul lunii iulie 2012 este de 188.800 lei.